2024年8月1日「エンジニア評価制度構築コンサルティング」を提供開始しました。私たちが導入するエンジニア等級制度は、企業内での公正かつ透明な評価を実現し、エンジニア一人ひとりのキャリアパスを明確に示すことを目的としています。人事評価における全体戦略の設計から構築、部分最適まで状況にあった支援を行います。等級制度年収テーブル評価シートその他、運用オプションも対応しています。なお、当サービスはフルオーダー型となるため、料金は企業様ごとに異なります。まずはお問い合わせフォームよりご希望をお聞かせください。お問い合わせ：https://forms.gle/HdZcwPTCwyHMoEie7